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Création d’entreprise

La création d’une entreprise est l’aboutissement d’une idée, puis la construction d’un projet. Toute innovation peut être réalisable et doit être en mesure de se développer par l’intermédiaire de différents organismes et procédures.

Les étapes de la création d’entreprise :

  • L’étude de marché

Cette démarche est inévitable afin de connaître les attentes du marché. Pour cela, il faut regrouper un maximum d’informations, et définir  des hypothèses de chiffre d’affaire et des objectifs de vente. Par ailleurs, n’oubliez pas de mettre en place une politique de produit, de prix, de distribution et de communication pour développer votre entreprise.

  • L’étude financière

Il est nécessaire, avant le lancement du projet d’établir un dossier prévisionnel regroupant divers documents tels que :
-un compte de résultat
-un plan de financement
-un plan de trésorerie
-un bilan

  • Financements et aides

Les ressources financières sont des éléments essentiels pour la réalisation de votre projet, elles sont diverses et peuvent être  publiques :
-l’épargne
-le prêt bancaire
-le crédit bail
-les subventions de l’Etat (celles-ci peuvent changer selon les régions)

Afin d’être complet dans sa démarche, il est donc important de se renseigner sur les aides financières à la création d’entreprise.
Par ailleurs, pour rester convaincant et crédible, il est important de vérifier que votre dossier soit bien complet et bien présenté. Entrainez vous également à la négociation, des formations existent auprès de différents organismes.

  • Choix de la structure et formalités administratives

Le choix d’une personnalité juridique est évidemment obligatoire. Il permettra à votre organisation d’obtenir une immatriculation et d’être légalement reconnue. En outre, il est nécessaire de contacter les Centres de Formalités des Entreprises (CFE) ainsi que l’INSEE pour réaliser un dossier administratif sur l’entreprise.

  • Installation de l’entreprise

Avant le démarrage du projet, quelques démarches restent encore à effectuer :
-trouver et aménager les locaux
-assurer l’entreprise
-recruter les salariés
-mettre en place la comptabilité et la gestion